Über mich

Sebastian Lisowski

Hi, ich bin Sebastian

Eine positive Grundeinstellung, unstillbarer Wissensdurst und die Freude an der Kommunikation mit Menschen begleiten mich seit über fünfzehn Jahren in meiner Arbeit mit und für Kinder, Fachkräfte und Teams im Kita-System.

Gestartet als staatlich anerkannter Erzieher und Kindheitspädagoge (B.A.), durfte ich über die Jahre viele Perspektiven kennenlernen: vom Praktikanten zur Fachkraft in der offenen Arbeit über die stellvertretende Kitaleitung bis hin zur pädagogischen Fachberatung.

Dabei habe ich erfahren, dass die größten Herausforderungen des Systems nicht allein aus dem Inneren heraus gelöst werden können. Manchmal braucht es eine Stimme von außen, die begleitet, stärkt und Impulse setzt.

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Mein Weg

Um genau das zu tun, habe ich im Januar 2022 meinen Instagram-Account „Pädagogikguru“ gegründet. Was zunächst als Kanal für Austausch und Wissensteilung begann, hat sich zu einer Bewegung entwickelt: Fachkräfte, insbesondere angehende Fachkräfte, miteinander zu verbinden, zu stärken und zu schützen.

Ich durfte Prozesse begleiten, neue Perspektiven entwickeln und erleben, wie aus einem „Ich“ ein „Wir“ wurde. Dieses Gefühl der Verbundenheit und Synergie ist mein Antrieb: mein persönliches „Warum“.

Meine Schwerpunkte

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Kinderschutz: Kinderrechte sichern, Fachkräfte stärken, Verantwortung tragen

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Begleitung und Stärkung angehender Fachkräfte & Mentor:innen: Mentoring statt Anleitung

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Werteorientierte Arbeit: Haltung zeigen, Orientierung geben, Zukunft gestalten

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Mentale Gesundheit: Prävention, Achtsamkeit und Selbstfürsorge

Meine Haltung

kita fachkräfte beratung mentorin pädagogikguru

Ich glaube daran, dass wir gemeinsam etwas bewegen können: für die Fachkräfte, für die Kitas und vor allem für die Kinder. Denn die Menschen, die unsere Kinder begleiten, brauchen selbst Begleitung, Wertschätzung und Schutz.

Getreu meinem Motto: „Du bist WERTvoll!“

Wecke den (Pädagogik)Guru in dir – mit mir.
Lass uns gemeinsam die Bildungswelt von morgen gestalten.

Dein Sebastian Lisowski

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Hier findest du mich auf Instagram

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Mein Profil

Qualifikationen

Staatlich anerkannter Erzieher
Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (B.A.)
Praxis-koordinierender Mentor
Multiplikator zur Begleitung der internen Evaluation nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP)
Zertifikat Changemanagement (IHK)
Ehemalige stellvertretende Kitaleitung
Pädagogische Fachberatung

Meine Erfahrungen

Über 15 Jahre Erfahrung im System Kita – von der direkten Arbeit mit Kindern bis hin zur Fachberatung
Staatlich anerkannter Erzieher – fundierte Praxiserfahrung in allen Altersgruppen
Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (B.A.) – wissenschaftlich fundiertes Arbeiten im frühpädagogischen Feld
Praxis-koordinierender Mentor – Begleitung, Beratung und Stärkung angehender Fachkräfte im Rahmen der Praxisanleitung
Multiplikator für interne Evaluation nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP) – systematische Qualitätsentwicklung in Kitas
Leitungserfahrung – stellvertretende Kitaleitung mit Schwerpunkt Personalführung, Teamentwicklung und Qualitätsstandards
Honorardozent bei Bilderkraft UG – Seminare, Workshops und Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte
MINT-Bildung (Haus der kleinen Forscher) – Förderung von naturwissenschaftlichen, mathematischen und technischen Bildungsprozessen im Kita-Alltag
Changemanagement (IHK) – Kompetenzen zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen
Pädagogische Fachberatung – externe Begleitung von Teams, Leitungen und Trägern zu Qualitätsstandards, Kinderschutz und Teamprozessen

Meine Stärken

Achtsame Eingewöhnung – Begleitung von Kindern und Familien nach dem Münchner Modell, kindzentriert und beziehungsorientiert
Zusammenarbeit mit Familien – Aufbau tragfähiger, vertrauensvoller Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
Kinderrechte & Kinderschutz – Schutzkonzepte entwickeln, Fachkräfte sensibilisieren, Verantwortung übernehmen
Anleiten auf Augenhöhe – Weiterbildungskonzept zur professionellen Praxisanleitung, das angehende Fachkräfte stärkt und Mentor:innen befähigt
Werteorientierte Haltung – gelebte Praxis, die auf Integrität, Empathie und Gleichwürdigkeit basiert
Willkommenskultur & Onboarding – Konzepte für einen wertschätzenden Start neuer Mitarbeitender, damit Teams nachhaltig wachsen können
Pädagogische Haltung & Reflexion – klare Orientierung, die Fachkräfte stärkt und zu professionellem Handeln befähigt
Mentale Gesundheit im Kita-Alltag – Präventions- und Reflexionsansätze zur Stärkung von Fachkräften und Teams